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招聘與就業聯合會


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根據REC的年度行業分析,2023年對招聘人員來說bwin线路會是什麼樣子

加入我們2022年的最後一次“談論招聘”網絡研討會吧,我們將帶你了解我們對2023年的一些預測,以及招聘者現在應該把精力集中在哪些方麵,為自己準備好富有成效的一年。

這是一個必須參加的網絡研討會,我們將在會上公布2022年招聘行業現狀報告(RISR)的主要發現,對未來規劃的商業領袖和招聘人員至關重要。

當:12月8日(星期四)下午1時



成為一個REC成員,成為最好的

REC成員有很多好處,包括:

  • 法律求助熱線支持
  • 招聘研究報告
  • 打折的行業培訓,還有更多……

蒂姆·庫克

Neil和REC團隊通過嫻熟的遊說和參與,提升了政府對該行業的看法。在整個COVID-19危機期間,REC以前所未有的有組織的方式將領先的招聘機構召集在一起,並創建了一個政府將真正傾聽的機構。

蒂姆·庫克 蒂姆•庫克
集團首席執行官,nGAGE專業招聘
傑奎琳·希爾頓

我們招聘的理由是正確的。我真誠地相信我們所做的一切,並希望為我們的客戶和候選人提供盡可能多的幫助。這就是為什麼我們是REC的一員。

傑奎琳·希爾頓 傑奎琳·希爾頓
Fidelis Partners的董事總經理
伊恩·薩克裏1k

在過去的25年裏,議定書一直是教育招聘方麵的專家。我們為自己的承諾感到自豪,我們不斷學習和發展與行業,以確保我們提供最好水平的服務給我們的候選人和客戶,我們的REC會員支持。我們很高興能夠成為REC的一員,並能夠利用它的所有資源、建議和網絡。這也在幫助我們成為更好的招聘企業!謝謝你!

伊恩·薩克裏1k 伊恩Sackree
行政總裁(禮賓)
庫羅·格雷厄姆·史密斯

我喜歡REC申請過程的一點是,你們實際上是在測試會員,而一些會員組織並不總是這樣。

庫羅·格雷厄姆·史密斯 格雷厄姆史密斯
Curo服務市場部主管
廚師在路上,白色標誌

一個全麵的信息和資源的來源,授權您和您的員工,同時為他們提供能力,使您的組織變得更好。

廚師在路上,白色標誌 亞福雷斯特
運營經理,路上的廚師
安東尼·麥科馬克,麥克斯塔夫1k

REC推動了行業的標準和機會。他們的網絡研討會以及通過會員身份獲得的市場情報都非常有用。其中一些信息導致Macstaff在過去12個月裏轉向了其他業務領域。

安東尼·麥科馬克,麥克斯塔夫1k 安東尼·麥科馬克
Macstaff董事總經理
班納特的員工

REC在行業標準和最佳實踐方麵處於領先地位。這使我們能夠向客戶證明質量保證。

班納特的員工 Claire Wolstenholme和Robbie Harrison
Bennett Staff的總經理兼運營總監
Kelly Dunn KD招聘2

我發現我從REC得到的信息,特別是我每個月填寫的就業報告,真的很有用,因為當我坐在客戶麵前時,我可以和他們談論實時的信息。我現在可以使用地區的,這很好。

Kelly Dunn KD招聘2 凱利鄧恩
KD招聘有限公司董事總經理
凱利Knopp

我選擇使用REC,因為它是一個得到普遍認可的組織。說到就業法,他們的知識是首屈一指的。知道自己擁有法律支持以及訪問模板文檔庫也是非常有用的。從開始到結束成為會員的過程非常簡單,我的每一步都得到了支持,我有任何問題。我很自豪在我的網站上顯示REC標誌。

凱利Knopp 凱利Knopp
南方教育招聘總監
史蒂夫,Connectwell

REC團隊為英國提供了寶貴的服務,為關鍵決策者和從業者提供了最高的招聘、人才和就業標準和目標。它們不僅僅是最佳實踐、學習和創新的中心。他們處於行業的中心,推動著在現實生活中許多有形的方麵都很重要的動態對話。

史蒂夫,Connectwell 史蒂夫·伯納德
創始人Connectwell
羅伯特·基恩

當我們開始創業時,我們的主要關注點是確保我們在第一次就把事情做好,並希望將風險和可避免的錯誤降到最低。有了REC的支持,我們就有了信心和工具,以確保我們處於實現這一目標的最佳位置。

羅伯特·基恩 羅伯特·基恩
NR招聘有限公司董事總經理

我們在EDI方麵的工作

REC認識到招聘行業是工作場所平等、多樣性和包容性(EDI)的核心。我們很自豪能與我們的員工和成員一起為一個包容的就業市場而努力,在這個市場中,每個人都是安全的,都有能力做真正的自己。了解更多關於REC為EDI所做的工作。


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