教育

來自烏克蘭的家庭如何申請學校名額和兒童保育?/Якродинам,щоприїжджаютьзУкраїни,подаватизаявинаотриманнямісцьушколітадопомогизоплатипослугздоглядузадитиною嗎?-教育中心(blog.gov.uk)

• 英國政府已經設立了兩個計劃來支持那些逃離戰爭的人，烏克蘭家庭計劃和烏克蘭家園。
• 所有根據烏克蘭家庭計劃和烏克蘭家園抵達英國的兒童和年輕人都有權在英國接受國家教育。上學對於幫助兒童融入他們所生活的社區至關重要。
• 烏克蘭家長將通過學年招生程序申請入學名額。我們與DLUHC合作開發了一種‘歡迎包”為烏克蘭移民提供教育提供的詳細信息，以及如何在教育係統中穿行的指導。關於學校錄取的一般建議可在此找到:https://www.gov.uk/schools-admissions
• 為了支持學校的努力，奧克國家學院在所有10000門在線課程中推出了自動翻譯功能，這意味著烏克蘭兒童可以接受母語教育。
• 我們已經確保烏克蘭人在需要的時候可以獲得和英國公民一樣的托兒權利，以及大學和學院課程。

鑒於2022年4月6日推出的工作權和DBS檢查數字解決方案，REC希望澄清REC審核和REC審核的教育/CCS供應商的立場:

• 內政部已經確認，調整後的(數字)工作權檢查將持續到2022年9月30日，以便雇主有時間嵌入新係統(工作權檢查的永久性數字解決方案)
• 根據這一擴展，REC審核和REC審核的教育/CCS供應商可以繼續看到其他工人文件，例如。在這段時間內幾乎沒有資格
• 從2022年4月6日起，雇主將能夠使用身份驗證文件技術(IDVT)對英國和愛爾蘭公民進行數字工作權檢查，同樣，披露和禁止服務(DBS)將在其犯罪記錄檢查過程中啟用數字檢查
• 如果您希望從2022年4月6日開始切換到這些流程，這對REC審核和REC審核的教育/CCS供應商是可以接受的
• 我們目前正在審查REC審核和REC審核的教育標準，以確保它與工作權和DBS檢查的新規定一致，也正在與CCS討論更改。我們將及時提供進一步消息
• REC熱衷於將虛擬支票作為前進的道路，並將繼續推動這一永久的改變

CCS已就今年7月起生效的新CCS架構向學校發出招標邀請。招標過程於2022年2月21日開始，對有意申請的機構開放至2022年3月18日下午3時。有關招標過程和如何提交投標的信息可以在政府的網站上找到找到一個溫柔的而且找到一個合同服務。

2022年1月7日

作為教育部鼓勵教師重返學校的活動的一部分，他們製作了一份工具包協助供應商和代理商。本工具包包含數字資產，您可以通過您的溝通渠道使用這些資產，以幫助推廣政府關於供應教學的行動呼籲。這些包括在你的網站上使用的不同格式的數字橫幅，或用於社交媒體活動的電子郵件和圖像。都使用教育部的“進入教學”品牌。

DfE還提供了一個可下載的faq版本，您可以發布或與潛在的注冊者分享，以幫助他們理解流程。

如果您對工具包有任何反饋，請告知我們，以便我們將相關反饋反饋給教育部。

2021年9月17日

在內政部決定將工作檢查的虛擬權利保留到2022年4月之後，REC希望澄清REC審核教育持有者和CCS供應商在訪問和查看原始文件方麵的立場。請注意，此更新將取代之前關於此問題的所有更新。

• REC認證教育持有者和CCS供應商都必須進行麵對麵的麵試，但這可以通過虛擬或當麵進行
• CCS已經證實，鑒於內政部決定將工作權虛擬核查能力延長到2022年4月5日，其他工人文件也可以繼續虛擬核查，直到這個時候。CCS於2021年9月17日通過向所有供應商更新的方式確認了這一點
• 這是對框架條款的臨時放鬆，如果CCS收到任何新的政府指導或任何影響安全的信息，他們保留在2022年4月5日之前審查這一方法的權利
• 如果您持有REC審核教育(並且不在CCS框架中)，REC可以確認相同的職位適用，並且可以繼續虛擬檢查工作者文檔，直到REC進一步通知
• REC熱衷於將虛擬檢查作為前進的方向，並對REC審核教育持有者和CCS供應商的這一結果感到高興。我們將繼續推動這一永久性改變

改變是什麼?

從2021年9月起，新教師的法定入職將改變早期職業生涯框架(ECF)改革。根據議會的程序，所有在英格蘭接受法定入職培訓的早期職業教師將有權獲得2年的高質量專業發展支持ECF．此前，入職期為一年。

有關生效的變化的概覽，請參閱:早期職業框架改革:概述．

補課教師能否將“短期”作業的時間計入2年的入職期?

而代課教師可以工作短時間內沒有完成入職，在此基礎上工作的時間將不計入入職。

見法定指引2.13:早期職業教師入職(英國)

補課教師是否可以將“長”作業的時間計入2年的入職期?

補課教師可以在2年的入職期中計算較長的作業時間，但指導規定，作業必須至少為一個學期的長度。

2.32入職期(包括全日製和非全日製專業教育課程)結束後可計算的最短期限相當於連續就業一個學期(基於一個一學年開設三個學期的機構)。這既適用於長期供應的教學崗位，也適用於長期供應的教學崗位。

它還反映了每個ECT人員需要在穩定的環境中工作，並接受支持和預先計劃的入職培訓。此外，重要的是ECT在崗位上的時間要足夠長，以便能夠接受足夠的監督和反饋，並為公平合理的績效評估做好準備。在不到一個學期的時間內，要違背所有教師標準是非常困難的。

任何少於一個完整學期的任務都不計入入職。以及短期任務，這些任務隨後被延長，最終持續一個完整的學期可能根據具體情況，朝著目標前進。新學期一開始，學校就必須實施入職培訓計劃，如果老師在開學後4到5周才發現他們將在那裏完成整個學期，那可能就太晚了，這取決於學校的資源等。

入學管理將由各個學校負責，具體指導將如何在實踐中實施3.14名畢業生同時在多個機構完成入職培訓。

在英國脫歐後，英國教學監管局(TRA)對在海外獲得資格的教師的資格狀況進行了查詢，並發布了國家的證據表．TRA創建這個表格是為了幫助QTS申請人了解他們的申請需要什麼證據，但教育部已經向REC確認，對於要求海外教學申請人提供資格證明的機構來說，這個表格是最有用的參考。國家證據表包含一個國家列表，以及來自這些國家的候選人需要提供什麼證據來證明他們有資格。這份名單並不詳盡，但確實涵蓋了歐洲大部分地區，以及美國、加拿大、澳大利亞和新西蘭。本表將定期更新，我們已經更新了我們的招聘、甄選和審核政策包括參考表的詳細信息。

後,矩形的信向教育部(DfE)就其取消就業企業訪問TP Online進行禁止名單檢查的決定，REC已與教育部就這些更改及其對行業的影響進行了交談。

在對話中，英國經濟部明確表示，不可能推遲這些變化的實施，因此從4月1日起，各機構將不再能夠訪問唯一的禁止清單檢查。這是因為與Capita提供這項服務的合同已於31日到期^聖3月，不能延長到這個日期以後。

這對向學校提供代課教師的機構意味著，他們將隻能向現有的候選人提供他們已經有完整和有效的增強DBS和禁止名單檢查。在舊的係統下，機構可以通過對候選人進行單獨的禁止名單檢查來確定其DBS待定的候選人。一個機構將不再有這樣的機製來做這件事。在中介機構注冊的新考生，隻有在完成加強的星展表和禁止名單檢查後，才能被安置在學校。

此外，學校也沒有機製代表中介機構對代課教師進行禁止名單檢查，因為學校隻能對自己的員工進行檢查，而中介機構的員工則不能。

教育部表示，禁止進入名單的改變是基於《學校人員配備條例》和《獨立學校標準條例》中的法律要求，這些規定直接適用於學校。這些條例沒有為機構提供任何進行單獨禁止名單檢查的法定義務。

考慮到這些改革的實施時間很短，教育部迫切希望收集有關這將對教育招聘部門產生影響的信息。如果您能夠向REC提供數據，說明這些變化將如何影響您在短時間內通知考生的能力，並願意與教育部共享這些數據，請發送電子郵件patrick.milnes@rec.uk.com提供任何有關資料。

刪除對在線TP的訪問

3月19日，教育部發出一封信，通知各機構，他們在線訪問TP和執行禁止名單檢查的能力已被取消。在這一決定之後，REC已經寫信給教育部，要求他們重新考慮並撤銷這一決定，以確保機構能夠繼續安全有效地向學校提供教師。

鑒於從最初的信函到3月31日的擬議實施日期之間的時間很短，REC已敦促教育部緊急回複我們的信函，以確保各機構不會陷入困境。讀信．

更新NHS檢測和追蹤支持支付方案

下NHS檢測和追蹤支持支付計劃那些被要求自我隔離、收入低、無法在家工作、或因此(不得不自我隔離)將失去收入的工人，可能有權從當地政府獲得500英鎊的補貼。

當該計劃首次推出時，申請500英鎊贍養費的條件之一是，個人必須是建議自我隔離NHS檢測與追蹤．

BEIS已經通知REC，該計劃已經進行了修改，符合條件的個人現在可以申請500英鎊他們的雇主建議他們隔離．

如果個人被其目前工作的學校要求自我隔離，學校應向NHS檢測和追蹤係統提供個人詳細信息，以便他們向個人提供NHS檢測和追蹤係統賬戶ID，這將使他們能夠向當地政府申請支持支付。

為了支持這一點，衛生和社會保障部發起了自我隔離服務中心(020 3743 6715)，每周7天，早上8點至晚上8點開放，允許學校提供那些被要求自我隔離的人的聯係方式。

流程如下:

1. 學校得知學校內某個人的檢測呈陽性
2. 學校的工作人員應與檢測呈陽性的人交談，並記錄他們的NHS檢測和追蹤賬號
3. 學校決定哪些員工應該自我隔離，並通知個人。
4. 學校應該整理這些人的聯係方式
5. 學校一名工作人員致電020 3743 6715與自我隔離中心聯係，並向該中心提供
   1. COVID-19檢測呈陽性的個人的NHS檢測和追蹤賬戶ID
   2. 被要求自我隔離的個人的聯係方式
6. NHS檢測和追蹤係統將聯係這些人，正式告知他們需要自我隔離，並向他們提供NHS檢測和追蹤係統賬戶ID
7. 不能在家工作和沒有工資的個人可以通過其地方當局申請自我隔離補貼。

BEIS已確認該程序適用於'任何被派到學校的人"，即包括代課教師。

有資格參加該計劃的工人將獲得這筆款項在他們目前獲得的任何其他福利或特殊福利計劃之上——符合資格標準。

該計劃將持續到2021年1月31日。

冠狀病毒指導和支持

我們知道，目前對該行業來說是一個非常具有挑戰性的時刻，成員們對Covid-19對你們意味著什麼有一些問題。還有我們的冠狀病毒中心，並得到廣泛的指導和支持。我們還開發了一種教育部門的常見問題解答文件．

我們知道，NASUWT已就代課教師的法定病假工資問題致函幾位成員。請下載我們的建議模板反應(它以doc開頭)。

工會領導的反對教育機構的運動

後我們最初的反應對於NEU和NASUWT關於在教育部門使用機構的運動，我們做出了這封信讓代理機構直接寄給客戶。

我們敦促會員將這封信發送給您的客戶，重申機構在教育部門發揮的重要作用，並強調工會運動中提出的變化的問題。

Post-Brexit適用性檢查

在英國脫離歐盟後，有關機構應該如何對來自歐洲的教師進行適合性檢查的規定發生了變化，包括要求機構查看哪些文件。要了解什麼發生了變化，以及新的指南，請查看這裏helpsheet．