技術
知道
沃特對我的生意有什麼幫助?
Wotter是一個衡量員工敬業度舉措有效性的平台。
我們讓公司與他們的員工保持聯係——不管你的團隊有多大，你總是能知道他們的感受，他們需要你做什麼，以及你的哪些行動真正起到了作用。
沃特的主動性跟蹤功能允許您不斷升級您的主動性，以適應您的員工當前的需求，因此您將能夠不斷提高您的參與度水平，改善您的文化。
這反過來會提高生產力，提高員工保留率，讓你的公司成為更好的工作場所。
為什麼知道?
有很多參與平台可以告訴你你的員工的感受——這很重要，但了解事情的當前狀態隻是第一步。
沃特平台從頭到尾遵循您的訂婚計劃:
- 查看不同敬業度類別和員工統計數據的敬業度水平
- 創建計劃來處理您所選擇的參與領域
- 根據選定的參與領域，跟蹤計劃的成功情況
- 調整、廢棄、重新設計和發展計劃，以提高用戶粘性
沃特讓你輕鬆逃離反饋的黑洞，采取行動-有針對性的，可追蹤的，可改進的行動-繼續推動你的公司前進。
了解更多關於知道。
“沃特的管理儀表盤顯示，我們員工的個人幸福感一直很低，所以我和團隊領導討論了敦促他們的團隊享受假期福利的問題。”在我們的團隊領導這麼做的一周後，REC員工的個人幸福感類別上升了8個點。”
理查德Charnock 
REC的首席運營官
從舊係統切換到沃特係統提高了員工的參與度，但更重要的是，它幫助我們了解員工在任何特定時刻是如何對他們的工作、我們的公司和更廣泛的世界做出反應的。這些數據使我們能夠創建和調整計劃，以保持我們的團隊需要從我們那裏得到的，以便成為他們最好的。
阿西夫•伊
財務工程師首席運營官
我們從儀表板上得到了一些非常有用的數據，而我們才上線幾個月。係統本身使用起來非常容易，而且Wotter的開發人員能夠非常迅速地根據反饋和更新請求采取行動。
艾米麗的聖誕節
高級人力資源顧問-卡靈頓西部
