為了回應俄羅斯對烏克蘭的入侵，許多英國企業加緊幫助。Marks＆Spencer，Lush和PWC僅舉幾例，為烏克蘭難民提供工作。

因此，您決定雇用烏克蘭國民，但擔心將其融入業務。您應該怎麼做才能打擊語言障礙？您應該提供什麼健康支持？您如何確保它們適合您的公司文化？

烏克蘭國民尚未申請允許留在英國的許可，無權工作。雖然最終取決於他們的身份正常，但您可以作為雇主提供支持。