研究
研究一口體積
我們的新研究bitesize為REC成員提供了解就業市場和提前計劃所需的最新信息。它彙集了所有最新的REC研究和勞動力市場發展。
法律谘詢
獲得我們的招聘法律專家團隊，一個全麵的模板合同圖書館，以及涵蓋雇傭法所有方麵的法律指南。
成為REC成員，成為最好的
REC成員有很多好處，包括:
- 法律服務熱線支持
- 招聘研究報告
- 打折的行業培訓，還有更多…
我們在EDI方麵的工作
REC承認招聘行業處於工作場所平等、多元化和包容(EDI)的核心。我們很自豪能與我們的員工和成員一起努力，建立一個包容性的就業市場，在那裏每個人都是安全的，並被授權做真正的自己。了解更多關於REC為EDI做什麼的信息。
REC獎
我們的年度招聘獎是英國最負盛名的活動之一，在招聘人員的日曆。隻對REC成員開放，在2022年7月22日前提交您的作品，有機會獲得19個類別的獎項，以表彰您的個人、內部和公司的成功。
Neil和REC的團隊通過他們嫻熟的遊說和參與提升了政府對該行業的看法。在整個COVID-19危機期間，REC以一種前所未有的有組織方式召集了主要的招聘人員，並創建了一個政府將真正傾聽的機構。
蒂姆•庫克 
集團首席執行官，nGAGE專家招聘
我們招聘是有原因的。我真誠地相信我們所做的事情，並希望為我們的客戶和候選人提供盡可能多的幫助。所以我們才成為REC的一員。
傑奎琳·希爾頓FREC
Fidelis Partners董事總經理
Protocol在過去的25年裏一直是教育招聘方麵的專家。我們對自己的承諾感到自豪，我們不斷學習和發展的行業，以確保我們是最好的服務水平，我們的候選人和客戶，這是我們的REC會員的支持。我們很高興成為REC的一部分，並能夠利用其所有的資源，建議和網絡。這也有助於我們成為更好的招聘企業!謝謝你！
伊恩Sackree
首席執行官、協議
我喜歡REC的申請過程的一個原因是，你們實際上是在測試成員，而這並不總是一些會員組織的情況。
格雷厄姆史密斯
Curo服務公司市場總監
一個全麵的信息和資源的來源，授權您和您的員工，同時提供他們的能力，使您的組織變得更好。
亞福雷斯特
運營經理，路上大廚
REC推動行業標準和機會。他們的網絡研討會和通過會員獲得的市場信息非常有用。在過去12個月裏，其中一些信息促使Macstaff轉向了額外的業務領域。
安東尼·麥科馬克
董事總經理Macstaff
REC在行業標準和最佳實踐方麵領先。這使我們能夠向客戶證明我們的質量保證。
Claire Wolstenholme和Robbie Harrison
貝內特員工公司的總經理兼運營總監
我發現我從REC得到的信息，尤其是我每個月填寫的就業報告，真的很有用，因為當我坐在客戶麵前，我可以和他們談論實時的信息。我現在可以接觸到地區性的，這很好。
凱利鄧恩
KD招聘有限公司董事總經理
我選擇使用REC，因為它是一個公認的組織。在就業法方麵，他們的知識是首屈一指的。知道你有法律支持以及訪問模板文檔庫也是非常有用的。從開始到結束成為會員的過程非常簡單，我每一步都得到了支持，不管我有什麼問題。我很自豪地在我的網站上顯示REC的標誌。
凱利Knopp
南方教育招聘總監
REC團隊為英國提供了寶貴的服務，保持最高的招聘，人才和就業標準和目標麵前的關鍵決策者和從業者一樣。它們不僅僅是最佳實踐、學習和創新的中心。他們是行業的中心，推動著動態的對話，在現實生活中有很多有形的方式。
史蒂夫·伯納德
創始人Connectwell
當我們開始創業時，我們的主要關注點是確保我們在第一時間把事情做好，並希望將風險和可避免的錯誤降到最低。有REC在我們身後給了我們保證和工具，以確保我們在最好的位置，以實現這一點。
羅伯特·基恩
NR招聘有限公司董事總經理
