委員會致函衛生部長、國會議員賽吉德·賈維德，討論機構工作人員的新價格卡

今年3月，英國國家醫療服務體係(NHS)和改進(NHSE/I)發布了針對機構工作人員的延遲價格卡2022-23。這並沒有反映給國民保健服務實質性工作人員的工資增長和減少的代理費用的國民保險(NI)增長率。選舉委員會理解這給企業帶來的挫折和困惑，所以我們已經給薩吉德·賈維德議員寫信了嗎衛生和社會關懷國務秘書。

在信中，我們指出，財政部迫切需要對框架和價格上限進行根本性的審查，目前這些框架和上限並不符合更好地控製機構支出和讓納稅人的錢物有所值的最初目標。相反，他們隻是在推動NHS信托公司使用更多框架外的機構員工，並使用其他模式來配備人員，從而推高成本。NHSE/I的最新價格卡可能會讓情況變得更糟。經紀公司不得不在比以往更低的利潤率下運營。在員工短缺和生活成本危機的情況下，繼續使用代理費率卡對任何人都沒有好處，反而會讓NHS辛勤工作的員工的口袋受損。

中小企業受到的影響更為嚴重，財務風險嚴重。這與政府將更多中小企業納入公共采購的雄心不符。此外，這可能會在員工短缺和NHS積壓已經處於危機時刻的情況下，減少向NHS供應員工的整體市場規模。