從政治變化、經濟挑戰到新立法，我們的競選團隊一直在努力確保我們行業的聲音在全年都能被聽到。從我們的《克服短缺》報告到《增長宣言》，從我們廢除第7條規定的工作，到我們在數字工作權方麵的持續努力，今年我們取得了一些巨大的成功。我們已經與行業同事、新任部長和議員建立了關係，以真正提高你所做工作的知名度。

我們的工作不會就此止步。2023年，我們將關注綠色工作和技能，並展示REC成員如何幫助製定政策，以確保我們擁有擁有正確技能的正確人才，實現淨零轉型。我們還將在平等、多樣性和包容性(EDI)方麵的工作基礎上，開展並發布一項關於我們行業對EDI的態度和方法的調查結果。除此之外，我們還將爭取更明確的就業立法，以及衛生部門的勞動力規劃和采購等問題。

下麵是我們在過去幾周所做的更多細節。

我們謹代表REC活動團隊，祝大家聖誕快樂，新年快樂!

是時候為NHS製定勞動力戰略了

REC意識到最近幾周媒體和政治對NHS人員配備問題的關注，包括代理成本。REC已經明確表示，英國需要一個全麵的、長期的勞動力戰略，以及為工人的工資、工作條件和培訓提供適當的資金。NHS的人員配備框架也存在一個根本問題，對供應商來說是不可用的，也沒有為納稅人的錢提供價值。我們迫切需要在英國國民健康保險製度中製定正確的勞動力計劃。這首先要更好地理解機構員工的重要作用，以及政府和招聘人員之間的合作。點擊這裏閱讀我們的聲明。

BEIS確認彈性工作製為第一天的權利

繼去年將彈性工作製定為默認製度的谘詢之後，政府於上周一公布了其回應，並確認了其他變化，其中要求彈性工作製的權利將成為員工的第一天權利。REC有寫博客為了解釋政府為什麼要這麼做，這可能會對招聘業務產生什麼影響。它列出了一些需要BEIS進一步澄清的領域——這是我們正在與官員們合作的地方。昨天，我們與BEIS的一名官員一起主持了一場成員網絡研討會，以提供更多關於谘詢結果、實施時間表以及這將如何影響REC成員的信息。您可以訪問錄音在這裏。

REC首席執行官向新工業部長提出了成員的問題

本周早些時候，REC首席執行官Neil Carberry與新任工業部長Nusrat Ghani議員一起參加了專業商業服務委員會。尼爾強調了REC成員在新的數字工作權檢查係統以及內政部在這一問題上缺乏參與方麵麵臨的問題。他還談到了傘形公司，其中一些公司迫使員工使用他們的服務，使合規機構處於競爭劣勢。他提出了監管和加強雨傘執法的必要性，以解決這一問題。

REC運動團隊參加圓桌討論

上周，競選團隊代表REC參加了各種利益相關者圓桌會議。第一次會議是關於技能議程和社會流動性的，由會計技術人員協會(AAT)在議會主持。這是一個談論我們克服短缺報告的發現，並強調學徒稅改革的必要性的機會。影子技能部長托比·帕金斯也出席了會議，並同意改革的必要性，闡述了工黨的立場，即未來的稅收，即增長和技能稅，應該允許雇主在學徒製上花費50%，在其他短期課程上花費50%，以幫助提高技能和重新技能。

我們的副總裁Kate Shoesmith與新的就業和養老金部長Guy Opperman議員討論了短缺問題。這提供了另一個機會來分享我們對學徒稅的看法，以及人們可能變得不從事經濟活動的原因，工作教練的作用和重新啟動計劃的成功。

上周三，我們的競選經理薩姆回到議會，參加一個關於環保技能的早餐圓桌會議。討論圍繞“綠色”工作和技能的定義，改善職業建議和人們對STEM的理解。目前，許多問題都是由英國缺乏終身學習和障礙造成的，包括兒童保育費用和無障礙環境。成人教育對於提高技能和利用當前的勞動力市場至關重要，尤其是在勞動力短缺的時候。

REC寫信給帕特裏夏·休伊特，她正在對綜合護理委員會進行獨立審查

作為秋季聲明的一部分，政府宣布對綜合護理係統的監督和治理進行新的獨立審查。帕特麗夏·休伊特正在進行審查，以減少全國各地的衛生差距並改善衛生結果。REC已經寫信給帕特裏夏·休伊特，介紹了我們自己和我們成員的工作，敦促她將勞動力和采購問題作為審查的一部分。你可以在這裏閱讀這封信。

英國內政部報告稱，偽造文件數量上升

英國內政部(Home Office)報告稱，海外考生使用的虛假文件數量有所增加。這既包括完全偽造的文件，也包括經過欺騙性編輯以包含虛假數據的真實文件。除了內政部的標準指導如何檢查工作的權利，他們還推薦了兩個在線數據庫，普拉多博物館而且EdisonTD，詳細介紹不同海外身份證件的外觀及防偽特征。

研究角

矩形的2021/22年度招聘行業現狀報告招聘和人力資源行業在2021年為英國經濟貢獻了429億英鎊的直接總增加值(GVA)。這比2020年增長了21.7%，比大流行前的水平有所上升，表明該行業在2021年1月至12月期間的英國經濟複蘇中發揮了至關重要的作用。

REC的最新消息就業報告發現，固定就業崗位連續第二個月下降，盡管降幅低於10月份。與此同時，在前一個月普遍停滯後，臨時工賬單小幅上升。

下周，我們會發布最新的JobsOutlook，密切關注有關就業市場的最新洞察。

媒體的角落

12月份的就業報告得到了國家、行業和地區出版物的廣泛報道，超過250種出版物報道了這些數字。《獨立報》，《紐約時報》，英國《每日郵報》而且城市是尼爾的評論概述了盡管經濟存在不確定性，但招聘並沒有大幅放緩。