Jobsoutlook：隨著Omicron Wave的繼續，對代理工人的需求激增

在2021年最後一個季度，英國經濟對英國經濟的信心越來越高，因為Omicron的變體在英國席卷了，並且擔心通貨膨脹率上升和勞動力短缺。

招聘與就業聯盟（REC）的最新Jobsoutlook調查發現，雇主對英國經濟的信心下降了5個百分點淨值：-11年10月至12月12日。這是晴雨表連續第二個時期，表明信心正在下降。

相反，雇主對做出招聘和投資決策的信心在網絡上保持積極：+9，表明雇用信心水平仍在增加。

尤其是，近幾個月來，雇主打算雇用臨時工的意圖已經飆升了 - 麵對不確定性，這些工人對於企業保持穩定至關重要。短期內招聘溫度的意圖增加了15個百分點：+30，中期需求上升了9分，淨得分為net：+23。

REC首席執行官尼爾·卡伯裏（Neil Carberry）說：

“毫不奇怪，企業對經濟的信心在2021年底開始下降，Omicron浪潮達到了高峰，通貨膨脹急劇上升。但是，盡管如此，大多數雇主仍在尋求雇用新員工。上個月對溫度的需求特別強烈，以幫助企業擺脫員工缺勤浪潮並保持業務的發展。代理工作有助於保持我們的經濟運轉，使人們更快地上班並幫助公司滿足需求。

“但是，我們還在調查中看到，雇主期望在招募員工成為他們今年最大的挑戰之一。勞動力短缺仍將與我們在一起後很長一段時間作為主要的經濟問題，因此至關重要的雇主開始考慮吸引和培訓所需員工的新方法。招聘人員是該領域的專家，可以提供寶貴的建議。”

最新的Jobsoutlook的其他統計數據包括：

• 在短期內，在淨：+19的網絡中，對永久員工的雇用意圖在中期保持了強大的努力：+19。
• 去年12月，英國雇主中有三分之一（33％）預計英國脫歐引起的破壞將在2022年繼續麵臨商業挑戰，而三分之一（35％）的雇員表示，招募新員工將是一個重大挑戰。

結束

給編輯的注釋：

Jobsoutlook由Rec與Savanta Comres合作生產。Savanta Comres在2021年10月4日至12月22日之間通過電話采訪了600名英國雇主。數據加權以代表英國成年人的成年人在地區，廣泛行業和公共/私人分裂中。Savanta Comres是英國投票委員會的成員，並遵守其規則。數據表可用www.comResglobal.com。

有關更多信息和麵試查詢，請致電020 7009 2157，020 7009 2129或pressOffice@rec.uk.com。在常規辦公時間之外，請致電07702 568 829。

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