房委會回應政府“綠化日”
新聞稿
針對今天概述的政府計劃推動數十億英鎊的能源革命投資,REC副首席執行官Kate shoessmith說:
“政府需要在其淨零戰略中加大對企業的支持力度,尤其是因為我們最近對雇主的調查發現,65%的雇主表示,缺乏政府支持是在英國創建‘綠色工業革命’的最大障礙之一。令人擔憂的是,超過一半(55%)的受訪者還認為,英國勞動力缺乏滿足“綠色工作”要求所需的“綠色技能”。
“很高興看到對新技能訓練營的承諾,一些REC成員已經參與其中,並且非常需要未來更細粒度的綠色工作數據的承諾。但再等一年才出台淨零勞動力計劃是令人沮喪的。一個全英國範圍內的機構來確保綠色工作的勞動力規劃的一致性是至關重要的。
確保國內能源供應是一回事,但我們必須有合適的人才和技能。這一重點將幫助英國擺脫低商業投資、低生產率和增長受阻的怪圈。我們已經落後了,而且有進一步輸給競爭國家的風險,這些競爭國家正在推進綠色投資,無論是在技術方麵還是在人才方麵。”
結束
編輯注意事項:
克服短缺——如何創造一個可持續的勞動力市場——2022年7月。在這份報告中,我們明確指出,如果我們不采取行動,將會造成多大的損害。隨著整個經濟對員工的需求激增10%,以及勞動力市場受到短缺的限製,到2027年,我們可能會看到預期的GDP和生產率下降1.2%——每年經濟損失300億到390億英鎊。這個數字隻差目前整個國防預算,或者兩條伊麗莎白線。
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