對預算和支出審查的反應反應

回應今天下午的預算和支出審查招聘與就業同盟副首席執行官凱特·鞋匠說：

“總理說，今天是為了為新經濟做準備。要真正實現這一目標，我們需要從政府那裏看到的是整個英國勞動力的長期戰略願景。全國上下的企業正在與勞動和勞動力作鬥爭技能短缺。他們需要合適的杠杆來實現適當的勞動力發展和增長的投資類型 - 隻有這種增長才能使工資能夠提高可持續性並長期改善公共財政。這意味著確保企業擁有財務上的淨空和激勵措施進行投資在英國，以及所需的技能支持。

"Today’s pledge for more spending on skills is a step in the right direction - but what is long overdue is a revolution in how we deliver training and skills. The apprenticeship levy is acting as a brake on prospects for young people, and progression for many workers. It needs to be overhauled, so that it supports people at and into work properly. There is also still not enough focus on entry-level skills, where the most acute shortages are, so we hope to see more on that in the detail of the skills bootcamps announcement.

“在鼓勵商業投資和提高生產率方麵，倫敦以外的運輸資金，全球英國投資基金和年度投資津貼延期應有助於促進本地和地區經濟和不斷增長的企業。陷入困境的部門將很高興看到企業的削減費率，但這是一個更激進，長期改革的錯失機會。我們希望看到工作和養老金，商業和教育部門在聯合論壇上與業務共同開展業務，采取措施，有助於提高整個整個措施鄉村並產生我們所有人的高薪，高技能經濟。”

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