人身工作權利檢查可能會使成千上萬的人每天推遲返回工作崗位

• REC估計，由於內政部的規定，每周將有超過30萬人推遲上班
• 內政部需要撤銷恢複親自上班權檢查的決定
• 強製進行親自檢查違反了政府關於盡可能繼續在家工作的公共衛生指導
• 對外國公民的數字檢查將繼續進行，這意味著英國公民將處於不利地位
• 每次電子支票隻需要大約5分鍾，但當麵支票可能需要45分鍾
• REC敦促內政部允許長期進行數字檢查，或者至少在最終解除社交距離限製之前

根據REC的說法，如果內政部不繼續允許以數字方式進行工作權(RTW)檢查，每周將有超過30萬人推遲開始工作，現在解鎖的最後階段已經推遲。

2020年3月30日推出的數字RTW核查使雇主無需親自與員工見麵檢查文件就能聘用新員工。該係統在大流行期間保障了人們的安全，為企業節省了時間和資源，並幫助減緩了COVID-19的傳播。它還通過允許對英國人和外國人(而不僅僅是外國人)進行數字檢查，為英國人和外國人之間創造了公平的競爭環境。

然而，內政部決定逆轉這一變化，從6月21日開始恢複親自檢查，盡管解鎖的最後階段現在被推遲到7月19日。REC已經寫信給內政部，敦促他們在商討一個永久的數字解決方案的同時，延長數字檢查的期限，至少，直到所有的限製都被取消——以繼續提高商業生產力，保護公眾健康，並讓更多的人獲得工作。

REC的副首席執行官Kate shoessmith說:

“目前，英國各個行業都存在嚴重的勞動力短缺。招聘方麵的任何延誤都可能對企業和經濟複蘇造成嚴重後果。數字工作權檢查為雇主節省了時間和金錢，並幫助人們在公共衛生措施到位的情況下迅速重返工作崗位。我們的經驗是，他們也提高了合規水平。政府搬起石頭砸自己的腳，重新要求親自檢查，這是沒有意義的，因為使用數字檢查已經成為疫情的一個成功故事。我們敦促內政部至少在7月19日之前繼續進行數字檢查，並利用這段時間就使其成為勞動力市場的永久性特征進行磋商。

他說:“許多企業和公眾對經濟全麵重新開放被推遲感到失望，這是可以理解的。但現在這種情況已經發生了，至關重要的是，政府要擴大有針對性的支持措施，幫助企業克服限製，包括數字工作權檢查。”

鑒於日益嚴重的工人短缺，為了更快、更有效地填補空缺，外國人可能很快就會有這樣一個時刻:雇主仍然可以通過數字方式檢查他們的工作權利，這對他們是有利的。通過重新要求對英國公民進行親自檢查，政府實際上是在讓英國求職者在勞動力市場處於不利地位，同時也在試圖激勵雇主不依賴海外工人。

據REC保守估計，其會員招聘企業每周進行約30萬次RTW檢查。每次電子支票隻需要大約5分鍾，但當麵支票可能需要45分鍾，而且還會產生交通、清潔和其他費用。在如此多的公司急需員工的時候，我們必須盡量減少任何可能阻礙複蘇的延誤和額外成本。

REC已致函內政部概述了這些要點，並敦促他們在7月19日取消所有公共衛生限製之前允許進行數字RTW檢查。然而，考慮到它們給雇主、求職者和整個經濟帶來的巨大好處，該組織也要求政府就將這一永久性改變進行磋商。

結束

編輯筆記:

• 自2019年1月28日起，為方便和高效，外國人的所有工作核查權利都可以通過數字方式進行。這種方法沒有任何風險，事實上，數字檢查已被證明可以提高合規和效率。與此同時，除了大流行期間，英國國民也需要親自檢查。

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