勞動力市場追蹤:新職位發布回落至2022年4月的水平
新聞稿
- 上周新增14.3萬個工作崗位,與2022年4月的水平相似
- 英國有145萬個活躍的招聘廣告,比大流行以來的任何時候都要低,但與大流行前相比仍處於較高水平
- 教育部門的招聘廣告大幅增加,如學校秘書、十字路口巡警和教師
- 9月19日至25日這一周,英國十大招聘熱點地區中有三個位於西米德蘭茲郡
- 在英國排名後十的招聘熱點地區中,有六個位於北愛爾蘭。
自7月底以來,英國各地活躍的招聘廣告數量一直在降溫。根據招聘與就業聯合會(REC)和Lightcast的最新數據,在9月19日至25日這一周,活躍的招聘廣告達到了145萬個的低點勞動力市場跟蹤.
上周,發布了14.3萬個新招聘廣告,這是2022年有記錄以來的最低數字,比前一個月下降了8.3%。
然而,隨著新學年的開始,教育行業的招聘廣告明顯增加。分別是學校秘書(+8.8%)、巡警(+7.7%)、教學專業(+6.4%)和中學教師(+4.0%)。
REC首席執行官尼爾·卡伯裏說:
“每周招聘信息已恢複到今年4月的水平。雇主的需求仍然很大,但降溫並不令人意外。由於通貨膨脹率高企,雇主對經濟形勢感到擔憂,在過去一年的“糖熱”中招聘有所放緩是可以預見的。
“盡管如此,我們的勞動力市場正在進入一個新的階段。勞動力短缺使得經濟放緩對招聘的影響更加不可預測。即使經濟放緩,我們也不太可能看到更多的候選人,尤其是需要關鍵技能的職位。
“對於企業來說,與有經驗的招聘人員合作,使其提供的服務適應這個市場是至關重要的。上周宣布的對IR35規則的修改將有助於引入更多的勞動力,但政府也需要解決其他關鍵因素,使英國成為一個投資和創造就業機會的好地方。這包括技能改革,以及財政和貨幣前景的穩定。”
另一方麵,駕駛教練(-15.5%)的活躍招聘廣告每周跌幅最大,其次是船舶和氣墊船主任(-12.0%),以及地板和牆瓦工(-11.3%)。
9月19日至25日這一周,西米德蘭茲郡(West Midlands)的招聘信息出現增長,倫敦有三個招聘熱點地區。然而,招聘廣告增加最多的地方是南安普頓(+6.6%),其次是西坎布裏亞(+6.4%)和特爾福德和Wrekin(+5.3%)。
在天平的另一端,活躍職位增長最少的十個地區中有六個在北愛爾蘭。其中,紐裏、莫恩和唐恩(-16.2%)、阿馬城、班布裏奇和克雷加文(-14.1%)以及德裏城和斯特拉巴內(-13.5%)的房價跌幅最大。
結束
編輯筆記:
- 的勞動力市場跟蹤//www.psamsinc.com/our-view/research/recruitment-insights/jobs-recovery-tracker是由REC和Lightcast合作製作的,使用了他們從成千上萬的招聘公告板上收集的招聘信息分析數據。數據收集時間為2022年9月12日至25日。欲了解更多詳情,請參閱所附附件,其中以排行榜形式詳細列出了招聘職位增長最快的十個縣/地方當局以及職業類型的增長。
- “活躍的”招聘信息是指在指定時間段內在線發布的招聘信息。“新”招聘信息是指在指定時間段內被添加到活躍庫存中的招聘信息。
如需了解更多信息和采訪查詢,請致電020 7009 2157,020 7009 2129或pressoffice@rec.uk.com.在正常辦公時間外,請致電07702 568 829。
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關於Lightcast
Lightcast(前身為Emsi Burning Glass)提供可信的全球勞動力市場數據、分析和專家指導,幫助社區、企業和學習提供者做出明智的決策,並在日益複雜的工作世界中導航。我們的團隊擁有超過10億份招聘信息和職業簡介的數據庫,通過可靠的數據、清晰的分析和專業的技能、工作和機會指導,為客戶提供一流的服務。
Lightcast總部位於馬薩諸塞州的波士頓和愛達荷州的莫斯科,活躍在30多個國家,並在英國、意大利、新西蘭和印度設有辦事處。該公司得到了全球私人股本巨頭KKR的支持。更多信息,訪問英國www.lightcast.io.
附件
招聘信息增長最快的前十和後十縣/直轄市:
縣(統一的權威 |
9月19日至25日,唯一活躍的招聘信息 |
9月12日至18日至19日至25日的活躍招聘信息有所變化 |
南安普頓 |
12241年 |
6.6% |
西坎布裏亞郡 |
1576年 |
6.4% |
因和Wrekin |
3183年 |
5.3% |
特倫特河畔斯托克 |
4046年 |
5.0% |
東薩裏 |
8369年 |
3.9% |
普利茅斯 |
3700年 |
3.8% |
劉易舍姆和南華克區 |
1798年 |
3.8% |
謝菲爾德 |
15775年 |
3.5% |
諾福克北部和西部 |
1540年 |
3.5% |
赫裏福郡,縣 |
2351年 |
3.4% |
- |
||
西南威爾士 |
4681年 |
-9.8% |
康維,登比郡 |
3204年 |
-9.9% |
安特裏姆和Newtownabbey |
2688年 |
-10.3% |
中期阿爾斯特 |
1304年 |
-10.4% |
Ards和North Down |
323 |
-12.5% |
鄧弗裏斯蓋洛韋 |
1982年 |
-12.6% |
德裏城和斯特拉班 |
1228年 |
-13.5% |
安格爾西島的島 |
410 |
-13.5% |
阿馬城,班布裏奇和克雷加文 |
2076年 |
-14.1% |
紐裏,莫恩和唐恩 |
1514年 |
-16.2% |
按招聘信息增長量排名前十和後十的職業:
占領 |
9月19日至25日,唯一活躍的招聘信息 |
9月12日至18日至19日至25日的活躍招聘信息有所變化 |
神職人員 |
676 |
54.7% |
學校秘書 |
371 |
8.8% |
學校中午和十字路口巡邏職業 |
780 |
7.7% |
非委任士官及其他軍銜 | 324 |
6.9% |
教學和其他教育專業人員。 |
19125年 |
6.4% |
研發經理 |
1037年 |
5.9% |
休閑體育經理 |
457 |
5.8% |
廣告客戶經理和創意總監 |
426 |
5.7% |
電子工程師 |
2743年 |
5.5% |
中等教育教學專業人才 |
12473年 |
4.0% |
- |
||
殯儀員、殮房及火葬場助理 |
389 |
-8.7% |
初級清潔職業。 |
343 |
-8.8% |
動物護理服務職業。 |
1112年 |
-9.2% |
酒吧工作人員 |
5066年 |
-9.5% |
磚瓦匠和泥瓦匠 |
725 |
-10.8% |
初級安全職業。 |
325 |
-11.0% |
移動機器駕駛員和操作員等。 |
1156年 |
-11.2% |
地板和牆磚 |
399 |
-11.3% |
船舶和氣墊船軍官 |
453 |
-12.0% |
駕駛教練 |
973 |
-15.5% |
職業關鍵指標
占領 |
9月19日至25日,唯一活躍的招聘信息 |
9月12日至18日至19日至25日的活躍招聘信息有所變化 |
程序員和軟件開發專業人員 |
73949年 |
3.3% |
廚師 |
23349年 |
3.1% |
小學和幼兒園教育教學專業人員 |
12145年 |
2.2% |
健身教練 |
4382年 |
1.4% |
特許和注冊會計師 |
29076年 |
1.3% |
機械工程師 |
11851年 |
-0.3% |
營銷助理專業 |
21919年 |
-0.5% |
護士 |
53618年 |
-0.7% |
金屬加工生產和維修鉗工 |
5653年 |
-2.0% |
護理員和家庭護理員 |
59356年 |
-2.5% |
大型貨車司機 |
15395年 |
-2.8% |
理發師,理發師 |
1674年 |
-3.6% |
銷售和零售助理 |
20180年 |
-4.7% |
清潔工和傭人 |
20676年 |
-5.8% |
服務員和女服務員 |
8499年 |
-7.0% |
木匠和木工 |
4864年 |
-7.8% |
酒吧工作人員 |
5066年 |
-9.5% |
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