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招聘與就業聯合會
新聞

什麼是隱性成本,我為什麼要支付這些成本……

來自我們商業夥伴的消息

菲爾·麥克唐納的客座博客,弗洛

如果你是一個臨時中介,你將需要一些資金支持——除非你有非常非常雄厚的財力,或者客戶可以立即支付他們的發票!

你需要每周支付臨時工工資,客戶需要在30天、45天甚至更晚的時間內支付發票,這意味著你總是在追逐現金以彌補這一差距。這就是為什麼發票保理或發票折扣成為一個必要的,整潔的臨時機構的解決方案。

這應該是一個具有成本效益的解決方案,具有簡單、透明的定價,允許您將資金成本構建到收費率計算中。你應該能夠以你——招聘人員——理解的方式看到每周的成本/那些成本,而不是迷失在一堆資助者的術語或複雜的門戶網站中。畢竟你是招聘人員,而不是金融家。

魔鬼總是在細節中,在協議中——經常被不必要的複雜程度或不容易遵循的語言所包圍。

真的,不管是否有適合你的服務,是否有適合你的提供者,都應該歸結為三個簡單的事情:

  • 真正的總成本
  • 成本計算和報告的透明度
  • 操作有多簡單,多容易(這實際上是關於有多少數據需要移動到哪裏,何時和多長時間)

每一個融資合同,以及其中的無數費用/計算都應該被挑戰——什麼成本是“隱藏的”和/或為什麼你要支付這些費用?

費用必須在那裏:

  • 設立費——對於資助者來說,費用是預先支付的,所以這是公平的,但實際上應該限製在設立設施所需的時間內
  • 服務費——正如它所說的,提供服務的成本。它應該真正包括任何信用保險成本(如果同意),應該是發票的價值的一個簡單的百分比
  • 信用保險/壞賬保護-因為我們都需要這種保護!

但為什麼你要為以下內容付費:

  • 提高設施限製,你在成長,這是個好消息。你發展得越多,你的資助者賺得越多,為什麼要向你收取增加基金的費用呢?
  • 最低月費-檢查,在早期階段,您的預測發票水平是否符合/支付最低月費的約定服務費用%?如果不是,你在創業初期真正要為什麼付出?為什麼不能是真正的現收現付模式?
  • 年度回顧——你是一個客戶,你續簽了12個月,你為什麼要付錢?這就像保險公司向現有客戶收取比新客戶更多的保費一樣(盡管在保險行業,這已經被立法禁止了!)

你應該多考慮一些可能的“隱藏”成本:

  • 貼現/利息費用——這和銀行利息的工作原理相同,它是根據你所借款的金額和借款的時間而收取的費用。所以客戶支付的時間越長,你的成本就越高。但我有一個想法.....如果你正在購買發票保理解決方案,包括信用保險和信用控製服務,為什麼你要為緩慢的支付支付支付更多?當然服務費包括這些
  • 審核費——你是否向你的客戶收取服務審核或質量檢查的費用?
  • 當日轉賬費用-將您的資金轉移給您的費用…銀行業已經告別了一切都要通過BACS服務的時代,這在今天真的是一種收費成本嗎
  • 對現有/新客戶的信用額度檢查——當然這也包含在簡單的服務費中

這是為REC網站撰寫的一篇客座博客文章。特邀作者所表達的觀點反映了個人的個人觀點。


希望長大嗎?試著弗洛。

經營臨時招聘業務從來不是件容易的事,但Flo可以幫上忙。我們在這裏幫助您解決日常管理和合規的每個元素,簡單而有效。REC會員可享受15%的服務費折扣。



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