招聘部門的利潤率審查，包括2022年第三季度的利潤率指數報告

嘉賓博客來自簡單．

隨著我們迅速進入今年最後一個季度，我們現在可以分析第三季度招聘行業的利潤率了。本季度英國發生了很多事情，對許多人造成了連鎖反應。隨著生活成本的全麵上漲，以及經濟衰退即將到來的傳言，英國就業市場似乎已經放緩，招聘人員的利潤率也將放緩。

工業

的工業板塊下降0.98%至20.91%。人們談論最多的影響利潤率下降的話題是通貨膨脹和供應鏈挑戰。例如，經濟放緩導致英國各地的許多企業製造業中斷。此外，這反映出勞動力需求放緩導致招聘人員利潤率下降。

醫療保健

醫療保健所有行業中漲幅最大的是2.02%，從28.07%上升到30.09%．自新冠疫情以來，英國國民醫療服務體係麵臨壓力，導致對員工的需求達到最高水平。然而，沒有足夠的候選人來填補空缺，造成人員短缺。此外，由於長冠疫情，積壓的推遲治療和對疾病的額外護理正在增加壓力。因此，勞動力市場上候選人的可用性下降，影響招聘人員的利潤率提高。

熱情好客

熱情好客下降了1.48%，降低了利潤率的百分比20.67%．上個季度，由於企業提高價格，酒店業有了顯著的增長。此外，隨著價格的上漲，利潤率下降，客戶更加謹慎。由於最近3個月的生活費用持續上漲，他們甚至停止了不必要的支出，以節省開支。

開車

和上一季度一樣，開車又增加了0.39%到20.23%。連續增加的原因是全國司機短缺。此外，生活成本和通貨膨脹正在上升，導致人們貨比三家(特別是在網上)尋找更便宜的交易，進一步產生了對司機的需求。此外，由於新冠肺炎和英國脫歐的影響，英國缺乏熟練工人，對重型貨車司機的需求仍然很高。因此，招聘人員在安置這些技術熟練的工人時，會繼續收取更高的費用，這與他們利潤率的增加有關。

建設

的建設第三季度，中國經濟增長從14.32%小幅下降14.05%,造成了0.27%的跌幅。招聘人員利潤的下降源於材料成本的快速增長。此外，一般建築成本繼續上漲，對該行業造成了進一步的壓力，導致工作崗位被擱置。除此之外，還有許多問題圍繞著英國正走向衰退的威脅，這將進一步削弱該行業，並帶來更多風險。

石油和天然氣

招聘人員利潤率下降的另一個領域是石油和天然氣，從22.56%下降了1.78%20.78%。該行業在第三季度的降幅最大。據了解，由於持續上漲的成本，英國計劃減少石油和天然氣的使用，這進一步使整個英國感到緊張，而不僅僅是招聘部門。此外，2021年對天然氣和石油的高需求也造成了今年第二次的連鎖反應。許多國家都麵臨著石油和天然氣交易價格的挑戰，這反映了利潤率的急劇下降。

這是一位客人博客為REC作出的貢獻網絡網站。客座作者所表達的觀點反映了個人的觀點。