改善招聘:提升候選人經驗的5種方法

客座博客作者:憑證．

自有記錄以來，英國職位空缺數量首次超過失業人數．此外，招聘行業在過去幾年有了顯著的增長，對靈活工作機會的需求越來越大，對在線信息和人員的訪問也越來越多。因此，尋找和雇傭最佳候選人的競爭自然非常激烈，而且這個行業競爭非常激烈。因此，為了在競爭中保持領先地位，招聘人員必須適應並找到創造性的方法來吸引最優秀的人才。

下麵是5個極好的方法，可以在整個招聘過程中改善候選人的體驗。

讓你的候選人全程參與

由於大多數招聘都是通過電子郵件、LinkedIn和電話進行的，所以良好的溝通在招聘過程中至關重要。盡管有這麼多的資源和互聯網，保持溝通仍然是困難的，特別是當你有這麼多其他的候選人或客戶那邊的事情已經平靜下來的時候。

不要擔心——你可以很容易地實施一些聰明的小主意來保持參與，讓候選人感覺受到了很好的照顧。

一件簡單的事情就是在博客上寫一些求職的實用技巧。然後，在網上發布博客後，通過電子郵件發送給你的候選人作為建議，比如一篇關於如何最好地準備麵對麵麵試的博客。求職者會感激你的好意，並覺得你是在為他們著想。此外，這種電子郵件活動可以發送給眾多候選人，並個性化提及他們的名字。我們推薦像HubSpot這樣的軟件來實現這一點，但你可以自由地單獨輸入個性化的電子郵件。利用不同的渠道，如社交媒體、電子郵件和博客，將有助於提高你的在線招聘。

招聘過程的一個關鍵部分是入職。credential專門從事醫療保健行業的入職培訓。他們的經驗和研究發現，盡管求職者的入職速度遠遠快於行業平均水平，但他們預計入職過程會很長。這是因為他們的候選人沒有辦法跟蹤他們的進步，所以沒有辦法知道入職需要多長時間。credential的解決方案簡單而有效。在他們的客戶儀表板上，他們增加了一個部分，在那裏候選人可以看到在入行過程中涉及哪些步驟，並跟蹤他們從必須上傳證書到DBS檢查的進展，這是候選人喜歡的。

解釋福利

公司常常不得不為得到最好的候選人而激烈競爭，從提供豐厚的薪酬到配備炫酷豆袋袋和台球桌的豪華新辦公室。提供優厚的待遇，包括股權、假期和靈活的工作時間，是吸引求職者的絕佳方式。盡管你提出了這些條件，你可能會發現求職者並不在意，或者接受了其他公司提供的類似待遇的職位。

關鍵是要了解所有提供的福利，了解哪些與你的候選人有關，並就此與他們進行交談。

不管這是不是在向那些想要很快成家的人解釋產假待遇和混合工作選擇。或者，如果公司提供股票待遇，要了解哪個候選人，就需要你深入解釋這對他們意味著什麼，從股票價值到稅收影響。如果你的客戶提供電動自行車折扣計劃，了解你的候選人計劃如何上班。

透明度是關鍵，求職者會感謝你花時間在他們身上。一旦他們更好地理解了你的包裝，你的客戶就會成為一家更有吸引力的公司。

反饋

犯錯是很常見的，但總有改進的空間。事實上，我想祝賀你邁出了認識到自己可以進步的第一步。下一步是弄清楚是什麼以及如何做。這篇文章對如何提高你的營銷工作有很好的想法和見解，但我們也強烈建議你問問你的候選人!

無論是接受工作邀請的最後決定，還是離職麵談。從你的候選人的經驗中學習，並要求他們在招聘過程中誠實地講述他們的經曆。

最重要的是，接受它!候選人的反饋隻會改善你的招聘策略。

自動化並簡化您的流程

自動化招聘流程隻會節省人力資源團隊的時間和精力，這些時間和精力可以更好地花在其他地方。我們生活在一個科技、軟件和人工智能的時代，這意味著你有很多選擇可以選擇。

現代招聘軟件可以成為跟蹤進度和幫助培養候選人的好工具。然而，沒有一款人力資源軟件可以涵蓋所有的事情，或者至少可以做好所有的事情。一個例子就是入職培訓——目前的人力資源軟件還不包括這方麵，或者隻有基本的工具和功能。無論您使用Trac、deploy還是其他ATS，這些都將錯過入職過程的許多方麵。

很有可能你正在用Excel表格進行入職流程。結果，你有大量的數據，一行又一行，這是非常難以跟蹤的，特別是當手動完成時。

入職階段需要大量的文檔跟蹤、培訓、DBS檢查等等。因此，您必須有一個流程來簡化所有這些。

credential軟件簡化了醫療保健入職，有一個紅綠燈係統來標記那些尚未完成入職流程的人，還有人工智能技術來識別證書的到期日期，並自動發送我們的到期提醒。

保持過程簡短

沒有人喜歡在簡單的任務上花費不必要的時間，如果申請過程太長，求職者就會離開。考生應該能夠在5分鍾內申請到大多數職位。如果沒有，候選人可以在5分鍾內找到很多其他的職位來申請，而不是在你的職位上花費更多的時間。

與其讓求職者填寫申請表，不如讓他們上傳自己的簡曆。畢竟，他們花了相當多的時間來製作簡曆。那麼，他們為什麼要把這些都重寫到你的表格中呢?

招聘網站，如Indeed和LinkedIn提供了一個很好的功能，求職者可以一鍵將他們儲存的簡曆上傳到招聘信息中。利用這一特性將增加和改善你的候選人池。

這是一位客人博客為REC作出的貢獻網絡網站。客座作者所表達的觀點反映了個人的觀點。