得益於NHS的夥伴關係，Amiqus加快了在英格蘭東北部開展疫苗接種的速度

這是由REC業務合作夥伴Amiqus．

在大流行期間，Amiqus的平台已被東北地區的多個NHS組織用於招聘服務，包括東北急救服務，在NHSBSA項目成功後，計劃將該平台推廣到另外5家信托公司。

讚助的衛生和社會福利部，該組織估計，使用Amiqus的技術在2021年為NHS招聘人員節省了價值130萬英鎊的時間，加快了疫苗接種人員和回歸臨床醫生的招聘。

Amiqus的技術可以讓受監管的服務提供商(如招聘人員、律師、物業經理和會計師)遠程或親自使用，從而實現安全合規的遠程盡職調查;這是公共部門招聘等高風險交易的重要組成部分，因為雇主不得不適應社交距離、遠程工作和工人短缺。

薩曼莎·彼得森，NHSBSA的人力資源交易主管她說:“NHS招聘人員最不滿意的原因是入職前篩選。

“在使用Amiqus之前，我們會考慮招聘經理級別的人員，僅僅是為了驗證證件，比如身份證和‘工作權利’，就會耽誤大約三周時間。我們通過使用Amiqus節省的時間是顯著的，並且有額外的價值，減少了我們的招聘人員的壓力，他們繼續被推動資源。

“我們與Amiqus的合作也對我們的增長工作產生了真正的影響。我們能夠更有創意地提供服務。我們所取得的成就也可以作為全英國國民保健服務信托的藍圖。使用我們的數字入職前檢查服務可確保采購過程不冗長;通過釋放內部資源和創造能力，我們的衛生服務，最終是患者，將迅速受益。”

Amiqus是一個屢獲殊榮的“技術造福”入職和合規平台，也服務於法律和轉讓市場，在2020年2月成功參加蘇格蘭政府的CivTech加速器後進入公共部門;旨在促進公共部門創新的方案。

Richie Stewart, Amiqus的高級商務經理他補充說:“當2020年NHS需要招募回歸臨床醫生的情況變得很清楚時，我們希望我們的技術可以發揮作用，並加快我們與公共部門合作的計劃。”

“我們的團隊在麵對大流行給每個家庭帶來的壓力和不確定性的同時，非常努力地工作，所以我們真的很高興我們幫助疫苗接種人員和NHS工作人員更快地到達他們的崗位。現在，這一推動已經開始與NHSBSA進行一係列有意義的對話，討論我們下一步的工作重點。

“如果沒有CivTech的早期支持，我們將很難進入公共部門框架，從而讓NHSBSA與我們進行合作。在我們考慮如何改善公共部門服務，克服2019冠狀病毒病帶來的挑戰和其他挑戰時，像我們這樣的私營部門公司參與這場對話至關重要。人才和創新就在那裏。我們隻是需要更好的途徑來提供幫助。”

這個博客是最初由Amiqus出版。

這是為REC網站撰寫的一篇客座博客文章。特邀作者所表達的觀點反映了個人的個人觀點