Harpur Trust v Brazel

關於Harpur Trust訴Brazel案的漫長訴訟現已結束，最高法院的備受期待的裁決。該決定將對如何為從事永久雇用合同的工人進行準確確切的年假期，但在一年中僅在不規則的時間工作。該案最初於2015年提出了就業法庭的提出，對廣泛使用該工人的假期權利的方法提出了懷疑。

重要的是要注意，直接影響將對雇用（就業合同）兼職工人產生影響。