REC企業會員案例研究:Ashdown集團

這是一個來自士頓集團，自1999年起成為REC企業會員。

你為什麼成為REC會員?

我們於1999年加入REC，在啟動時獲得法律和合規建議。一年後，我們啟動了Ashdown承包商業務，當時希望遵循一個明確的工作流程，以保持我們的產品合規、專業並免受風險的影響。

你認為會員製度最重要的特點是什麼?

多年來，在我們接受專業律師事務所的建議之前，阿什當依靠REC作為支持、建議和c的來源ompliant文檔．REC一直在告訴我們最新情況行業趨勢和市場洞察這使我們能夠將我們的表現與業內其他公司進行比較。

最近，隨著我們團隊的擴大，我們充分利用了優秀的員工REC培訓課程對所有級別(從入門到高級領導)都有幫助，並發現他們在支持我們的發展目標方麵具有巨大價值。

描述一個REC超出你的期望來支持你的業務的場景

REC為Ashdown提供的培訓是無價的;它幫助我們實現了業務轉型，我們每年都在使用它。我們的團隊非常喜歡這些課程，反饋非常好，這提高了我們整個銷售團隊的能力。作為一家企業，確保為我們的員工提供標準化和連貫的學習方法，對我們來說非常有用。

描述一個Ashdown克服挑戰支持你的客戶、候選人或外部利益相關者的場景

阿什當與獨立慈善機構VoiceAbility合作，是英國最大的倡導和參與服務提供商之一，近40年來一直支持人們在有關他們的健康、護理和福祉的決定中發表意見。VoiceAbility是一家獨立的慈善機構，也是英國最大的倡導和參與服務提供商之一，2021年將與26,000多人合作。然而，他們的雄心是對更多人產生更廣泛的影響。

Ashdown一直致力於招募關鍵人才加入組織，幫助創建增長平台，使VoiceAbility的雄心壯誌得以實現。阿什當已經支持慈善機構招募了四個新的董事級別的職位，並建立了一個新的項目管理職能。

VoiceAbility首席財務官Richard Jones表示:“Ashdown不僅花時間和精力了解所需的角色和技能，還確保成功的候選人有正確的動機和文化契合度，使我們能夠努力為他們的客戶帶來更大的改變。”

你如何用一行字向同行或客戶總結REC會員資格?

寶貴的會員支持我們度過了最具挑戰性的時期，但也是我們業務增長的核心。

關於Ashdown集團

你可以信賴的招聘專家。成立於1999年士頓集團確立為所有人提供價值、服務、透明和優質建議的使命。23年來，這些核心價值觀仍然是我們所做一切的核心。我們的目標是成為IT、市場營銷、人力資源、會計和行政人員招聘的首選顧問。在Twitter上關注Ashdown Group。

如果您想提交一份會員案例研究，請與營銷團隊聯係marketing@rec.uk.com．