政府就假期福利諮詢公眾

作為REC活動的結果，政府今天宣布了一個就計算非全日製及不定時工作時間工人享有的假期權益進行諮詢美國最高法院最近對哈普爾信托公司訴Brazel案做出了判決。這一案例改變了那些簽訂長期合同但隻在不規律的時間工作或在一年中工作部分時間的工人的假期權利計算方式。本案判決裁定，以前使用的12.07%的應計利率不再適用。你可以在我們的法律洞察中閱讀更多關於案件結果的信息。

在判決宣布後，REC一直在推動政府解決判決引起的問題。我們之前寫信給簡·亨特他強調，政府有必要引入新的指導方針或立法，以明確機構員工的假期福利計算。我們還與商業能源和工業戰略部(BEIS)的許多官員討論了這個問題。政府現在已經開始征求意見，尋求解決這些問題，並確保有一個明確和公平的計算方法的工人。

REC將代表行業對此次谘詢作出回應。如果您有興趣分享您的觀點，請發送電子郵件至Patrick.milnes@rec.uk.com．您也可以直接回複谘詢。