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新兵與就業聯合會

娛樂板

2020年,Rec的成員投票讚成批準REC委員會關於現代化如何運行的建議。這包括為更加多樣化的人才和經驗騰出空間,創建了從招聘行業以外任命的四個新的非執行董事職位。

董事會成員是:


治理委員會

我們的董事會以五個委員會和谘詢委員會的建議為指導。

報酬和任命委員會

  • 薪酬和任命委員會監督有關董事會,非執行人員和REC的工作人員的任命,績效和薪酬政策;它就這些問題向董事會提出建議。

審計委員會

  • 審計和風險委員會的作用是提供外部建議和專業知識,以告知風險和審計的REC管理,並向管理團隊提供建議。
  • 審計和風險委員會負責監督財務報告流程,審計過程,風險管理,內部控製和治理安排。
  • 在審計和風險委員會任職的REC成員承擔相同的責任,並能夠將其部門的觀點帶入委員會的工作。

專業標準委員會

  • REC委員會已將專業標準委員會(PSC)授權授權,以考慮任何REC成員對REC守則不遵守的投訴和證據。
  • PSC還可以對被調查的人實施紀律處分製裁。
  • PSC有權以任何合適的方式調查針對成員的投訴。

了解更多有關投訴和調查過程

顧問委員會

  • REC谘詢委員會成員帶來了對其專業和地區中事項的寶貴專業知識,知識和理解。
  • 他們的貢獻是對REC的戰略,政策和未來方向的投入。
  • 谘詢委員會在娛樂委員會和高級管理團隊中擔任谘詢角色。谘詢委員會成員必須是REC的現任成員。
  • 作為谘詢委員會的成員是一種有意義的經曆,它使個人有機會影響REC的方向。
  • REC谘詢委員會在3月和11月每年舉行兩次會議,會議以研討會的形式舉行。

有關更多信息並參與聯係tricia.wombell@rec.uk.com

就業政策委員會

  • REC的就業政策委員會是一個供REC成員審查政府政策,其對招聘業務的影響並告知REC的競選優先事項的論壇。經常邀請政府和公共政策的利益相關者參加該委員會的會議,以介紹更新並聽取會員的反饋。
  • 委員會的成員僅向REC成員開放。
  • 委員會每季度或實際上會開會。

有關更多信息並以娛樂成員的身份參與policy@rec.uk.com


內部使用

結合文章

PDF

REC會員可以下載完整的REC協會文章,涵蓋有關會員資格和我們的治理結構的規則。

這些文章於6月24日在年度股東大會批準。


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